Генеральный директор Bitwage Джонатан Честер (Jonathan Chester) рассказал о стремлении компании упростить процессы оплаты труда удаленных сотрудников из зарубежных стран.
По его мнению, этот процесс сопряжен со многими техническими проблемами, и в первую очередь, он слишком затратный и долгий. Что еще хуже, многие из удаленных сотрудников получают зарплату в национальной валюте. При гораздо более высоких темпах инфляции, чем в США, это приводит к потерям от 5% до 20% средств.
«Оплата труда в USDC облагается более низкими транзакционными комиссиями, поэтому можно получать деньги быстрее и дешевле, а также хранить их в виде цифровых долларов для сбережений. Наши пользователи просили недорогие варианты стейблкоинов, и мы очень рады их предоставить», – заявил Честер.
После интеграции USDC в платежный сервис Bitwage, удаленные сотрудники смогут получать любой процент от своей зарплаты, используя цифровую валюту, привязанную к доллару США. Это приведет не только к более низким затратам, но и предоставит возможность хранить средства в цифровом аналоге долларов США.
Bitwage предоставляет два платежных сервиса: прямой депозит, при котором часть зарплаты сотрудников автоматически обменивается на криптовалюту, а также опция командной заработной платы, когда компания предоставляет корпоративные услуги по выплате вознаграждений.
