Несмотря на то, что на территории КНР все виды криптовалютных транзакций признаны незаконными, некоторые национальные компании все еще используют виртуальные валюты для оплаты труда своих сотрудников.
Поводом для судебного разбирательства стало обращение сотрудника блокчейн-компании, который обвинил своего работодателя в отказе выплачивать заработную плату в фиатных юанях. Как утверждает истец, вместо того, чтобы платить в национальной валюте, компания платила зарплату и бонусы в стейблкоинах USDT.
Суд поддержал исковое требование и обязал работодателя выплатить причитающиеся истцу более 270 000 юаней ($40 000 долларов США) в фиатной валюте.
Кроме того, суд вынес постановление о том, что виртуальные валюты, такие как USDT, не могут обращаться на рынке и от всех работодателей требуется платить работникам денежные вознаграждения исключительно в официальной валюте страны, юанях (RMB).
Запрет криптовалют в Китае никак не повлиял на ускорение темпов сертификации новых блокчейн-сервисов. Согласно обзору Администрации киберпространства Китая (CAC) общее количество подобных проектов, зарегистрированных интернет-регулятором страны, достигло 1 821.
