Вместе с ростом популярности криптовалютных решений и технологии распределённого реестра у множества стартапов, консалтинговых компаний и финансово-юридических институтов возникает потребность в специалистах, обладающих знаниями в области блокчейна. Учитывая повышающийся спрос на данные услуги, разработчики блокчейна и специалисты криптовалютной отрасли запрашивают за свою работу от 250 000 до 400 000 долларов в год.

В настоящее время множество известных финансовых и других компаний испытывают недостаток программистов с опытом работы в области блокчейна. Спрос на таких специалистов доказывает большое количество соответствующих вакансий. К примеру, на сайтах Monster.com и Indeed.com размещено множество объявлений о поиске разработчиков блокчейна. Среди потенциальных работодателей - такие известные фирмы как AT&T, FannieMae, Accenture и Liberty Mutual. Основатель компании Liberam, Ричард Берджес-Келли (Richard Burgess-Kelly) говорит, что «в сети наблюдается кадровый голод» в отношении специалистов по блокчейну.

В частности, чувствуется острая нехватка специалистов в отрасли искусственного интеллекта, машинного обучения и блокчейна. Если же у вас имеется докторская степень в области блокчейна, вы можете реально разбогатеть. 

Спрос растёт во всём мире

Подобная ситуация наблюдается во всём мире. В специалистах по распределённым реестрам нуждаются не только американские, но и европейские и азиатские компании. Интерес к ним проявляют Fujitsu, Toyota, Intel, Santander, UBS и Barclays.

Бывший руководитель информационной службы UBS и основатель Bussmann Advisory, Оливер Буссманн (Oliver Bussmann), объясняет, что разработчики блокчейна запросто могут зарабатывать по триста-чеыреста тысяч долларов в год. По его мнению, во всём мире сейчас насчитывается около 20 000 специалистов, обладающих знаниями в данной области. 

«Это немного. Спрос на подобные знания очень велик. Ценные кадры должны хорошо оплачиваться», - говорит он. 

Многие из открытых вакансий требуют глубоких технических знаний, понимания кода и языков программирования. Компаниям требуются разработчики серверных частей приложений и пользовательских интерфейсов, понимающих такие кодовые базы, как Java, C++, язык Эфириума Solidity, Python и другие. Навыки программирования помогут получить работу, а знания «банковского языка» будут огромным плюсом.

Так, в данный момент Банк Америки ищет специалиста по блокчейну, обладающего знаниями облачной инфраструктуры и машинного обучения и умеющего работать с POC-платформами. Опыт работы в финансовой сфере является преимуществом, поскольку кандидат должен иметь опыт работы с FICC (Корпорация по клирингу ценных бумаг с фиксированным доходом), ценными бумагами, обработкой платежей, оптовыми кредитами и другими подобными процессами.

По словам управляющего консультанта по технологии блокчейна компании Synechron, Тима Коутса (Tim Coates), умение говорить на языке банка является большим плюсом для соискателей. 

«Если вы говорите на языке банка и обладаете знаниями в области блокчейна, у вас очень большие шансы», - объясняет он.

Поскольку биткоин и криптовалютная экономика в целом продолжают развиваться, очень вероятно, что и спрос на специалистов в этой области будет продолжать расти.