Сразу несколько компаний – Greengage Global Holding, BCB Group, Blockbank и Fiat Republic – сообщили о намерении существенно усилить рабочие группы, отвечающие за соблюдение нормативных требований при обслуживании клиентов из криптовалютной индустрии. В связи с высокой конкуренцией за привлечения квалифицированного персонала ряд финансовых компаний объявил о повышении заработной платы для кандидатов на 20% от среднего уровня по рынку труда.
По словам представителей рекрутинговых компаний, дефицит кадров для обслуживания криптовалютной отрасли вызван тем, что практика переманивания сотрудников из сектора традиционных финансов не работает, поэтому вакансий гораздо больше, чем опытных специалистов. Рекрутеры уточняют: волна краха криптокомпаний и громкие скандалы в отрасли делают для кандидатов переход менее привлекательным.
«Поиск опытных специалистов по комплаенсу обходится недешево, а теперь экспертам полагается еще и премия. Тем не менее наша компания планирует вдвое расширить свою команду специалистов в течение следующих пяти месяцев», — говорит директор службы финансового контроля BCB Наташа Пауэлл (Natasha Powell).
На днях Европейское управление по ценным бумагам и рынкам (ESMA) опубликовало официальное предупреждение для инвестиционных компаний Еврозоны о рисках инвестиций в криптовалюты и о неукоснительном соблюдении нормативных правил, которые остаются актуальными до вступления в силу закона о регулировании криптовалют в Евросоюзе (MiCA).
