Согласно пресс-релизу, Международная система обеспечения профессиональной этики при найме (IRIS-SAFER) предназначена для использования в 1 500 рекрутинговых агентствах для мигрантов в Гонконге и некоторых организациях в родных странах мигрантов.
Как рассказал глава китайского подразделения IOM Джузеппе Крочетти (Giuseppe Crocetti), сейчас в Гонконге насчитывается 360 000 мигрантов, причем 98% из них – женщины. Примерно 56% мигрантов сталкиваются с незаконными комиссиями и поборами со стороны рекрутинговых агентств.
«Благодаря IRIS-SAFER агентства будут осведомлены о глобальных стандартах в области этики при найме сотрудников и смогут применить новые знания на практике. В рамках этого проекта мы опираемся на работу IOM по всему миру и адаптируем его к несколько специфичному опыту найма мигрантов в Гонконге», – сообщил Крочетти.
При этом блокчейн используется для обеспечения безопасности и неизменности данных, а также повышения их доступности и прозрачности. В случае успешного внедрения системы в Гонконге и других странах, IOM планирует распространить IRIS-SAFER по всему миру.
Ранее сообщалось, что компания Diginex в этом году стала единственной фирмой в Гонконге, получившей лицензию на запуск криптовалютного фонда.
